Trabalhar numa empresa com mais de 500 anos de história

Somos uma das maiores empresas portuguesas e a inovação faz parte do nosso ADN.

Vivemos o processo de transformação de forma positiva, com os olhos postos no futuro. Procuramos a cada dia melhorar a experiência e aumentar o compromisso das nossas pessoas, sempre com entrega total e focados nos nossos clientes. Saiba mais sobre quem somos.

  • Apostamos nas nossas pessoas

    Somos um dos maiores empregadores em Portugal, com 12.506 pessoas e estamos no top 3 das empresas mais atrativas para trabalhar em Portugal no setor dos Transportes, de acordo com o ranking da Randstad Employer Brand Research 2023. Veja outros prémios e reconhecimentos.

    A nossa dimensão e capilaridade propicia a mobilidade interna, temos múltiplas oportunidades de desenvolvimento e crescimento profissional nas mais diversas áreas.
    Na Academia CTT, impulsionamos o conhecimento, formamos os colaboradores e acompanhamos e capacitamos os líderes. Saiba mais sobre formação e desenvolvimento de carreiras.

    Porque os jovens de hoje são os líderes de amanhã, temos oportunidades únicas para quem quer iniciar a sua carreira no mundo da logística, da distribuição, do retalho e dos serviços. Descubra o + Experiência | Programas de talento jovem.

  • Promovemos a igualdade de oportunidades, inclusão, diversidade, conciliação e igualdade de género

    Acreditamos que pessoas com perfis, conhecimentos e áreas curriculares diversas, com culturas, género e idades diferentes enriquecem a organização, estimulam a criatividade e a inovação, contribuem para o fortalecimento do potencial humano e para uma maior qualidade nos processos de tomada de decisão, potenciando a criação de valor para os stakeholders.

    Conheça os nossos indicadores e políticas.

  • Somos uma Empresa Familiarmente Responsável

    Somos certificados pela Fundación Másfamilia e pela ACEGE. Acreditamos que a conciliação entre a vida profissional, pessoal e familiar é fundamental para o equilíbrio dos colaboradores e da Organização.

    Sobre o pilar da Flexibilidade Temporal e Espacial, implementámos medidas que permitem a distribuição e organização do tempo de trabalho de forma não linear, a desvinculação do trabalho e os resultados a uma “janela” concreta de tempo, assim como o controlo e gestão da mera presença. 
    Nas áreas corporativas, aderimos ao trabalho remoto, temos diferentes modelos de trabalho flexível, adaptados às realidades das áreas e que promovem a produtividade e propiciam o equilíbrio entre a vida profissional e pessoal dos colaboradores.

    Saiba mais sobre esta e outras certificações.

+ Benefícios

Saúde e bem-estar

Plano de saúde para colaboradores e familiares. O Programa Viver, para promoção e prevenção da saúde, tem várias iniciativas como, por exemplo, sessões de mindfullness como uma ferramenta de gestão do stress.

Comodidades

Temos instalações modernas, em localizações privilegiadas e adaptadas aos novos modelos de trabalho. Disponibilizamos espaços de refeição equipados e condições para pessoas com mobilidade reduzida.

Condições exclusivas

Acesso privilegiado a descontos na aquisição de produtos nas nossas lojas e produtos e serviços de parceiros em diversos setores de atividade como cultura e entretenimento, moda, restauração, viagens e turismo.